Thrix Gestão

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Thrix Volume

Thrix Dynamics

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Segmentos

Thrix Dynamics
Advanced research and implementation.

Saiba Mais

Estudos avançados, pesquisa aplicada, modelação e processos aplicados para decisão de talentos.

Remuneração Executiva e Níveis. Benefícios por Estratégia. Arquitetura de Cargos. Programa de Desenvolvimento Individual. Estratégia de Talentos. Onboarding. PLR/PPR/Bônus e Stock Options. Employer Branding.

Conte com nossa expertise para estudos, pesquisas e implementações de impacto sobre capital humano em sua organização. Nosso modelo de ação no Thrix Dynamics sempre se baseia em pesquisa aplicada, com ações ou recomendações embasadas. Melhore drasticamente processos e conte com nosso suporte de ponta a ponta, além do suporte adicional de áreas correlatas, sempre que necessário.

Nosso método de pesquisa aplicada minimiza ruídos e achismos.

Embasamento por dados e fatos para decisões complexas de impacto sobre capital humano.

Conte com suporte de outras áreas.

Impacto imediato sobre toda (ou grande parte) da organização.

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91% dos clientes Thrix Dynamics usufruem alguma melhora efetiva de processos de RH em curto prazo.

91% dos clientes Thrix Dynamics usufruem alguma melhora efetiva de processos de RH em curto prazo.

Aplicações do Thrix Dynamics.

Saiba Mais

Pesquisa de Remuneração Executiva e Níveis

Nossa expertise já prediz um claro cenário remunerativo por qualquer nível, mas nosso modelo de pesquisa aplicada revalida frente qualquer cenário organizacional para mostrar o melhor modelo de remuneração em face das características de cada mercado e tamanho.

Onboarding

Vá além do Welcome Kit. Nossa arquitetura de Onboarding se conecta com a avaliação de performance em médio prazo para uma completa gestão de desenvolvimento profissional. Organização completa de fluxos de documentos, touchpoints e acionamentos para uma jornada satisfatória.

Benefícios por Estratégia

A implementação e gestão de novos benefícios gera impactos em employer branding, fluxo de caixa, turnover e outras frentes. Analisamos todos os impactos, os melhores benefícios em cada cenário, traçamos e apoiamos o melhor caminho plausível frente cada contexto corporativo.

Stock Options e Modelos de Bonificação

Conte com nossa assessoria jurídica e com nossa pesquisa aplicada para mensurar o melhor modelo de compensação financeira extra para sua organização. Para Stock, projetamos os prazos de vesting com equilíbrio a um equity saudável.

Programa de Desenvolvimento Individual (PDI/PRI)

A implementação dos nossos programas de desenvolvimento ou recuperação individual são 100% tailor made e feitos sob cada cenário organizacional que é sempre único.

Employer Branding

A construção ou gestão de uma marca empregadora forte passa por dezenas de touchpoints estratégicos e críticos. Nossa revisão completa em todos, garante uma marca empregadora sólida em médio e longo prazo.

Arquitetura de Cargos

Nosso trabalho profundo do esboço a implementação da arquitetura organizacional de cargos com completa descrição de escopos e caminhos de desenvolvimento.

Estudos Avançados Sob Medida

Para demandas sigilosas e movimentos estratégicos que carecem de dados concretos, trazemos a segurança necessária para a tomada de decisão. Conduzimos inteligência de mercado end-to-end para levantar hipóteses, validá-las e entregar soluções precisas.

Pesquisa de Remuneração Executiva e Níveis

Nossa expertise já prediz um claro cenário remunerativo por qualquer nível, mas nosso modelo de pesquisa aplicada revalida frente qualquer cenário organizacional para mostrar o melhor modelo de remuneração em face das características de cada mercado e tamanho.

Programa de Desenvolvimento Individual (PDI/PRI)

A implementação dos nossos programas de desenvolvimento ou recuperação individual são 100% tailor made e feitos sob cada cenário organizacional que é sempre único.

Onboarding

Vá além do Welcome Kit. Nossa arquitetura de Onboarding se conecta com a avaliação de performance em médio prazo para uma completa gestão de desenvolvimento profissional. Organização completa de fluxos de documentos, touchpoints e acionamentos para uma jornada satisfatória.

Employer Branding

A construção ou gestão de uma marca empregadora forte passa por dezenas de touchpoints estratégicos e críticos. Nossa revisão completa em todos, garante uma marca empregadora sólida em médio e longo prazo.

Benefícios por Estratégia

A implementação e gestão de novos benefícios gera impactos em employer branding, fluxo de caixa, turnover e outras frentes. Analisamos todos os impactos, os melhores benefícios em cada cenário, traçamos e apoiamos o melhor caminho plausível frente cada contexto corporativo.

Arquitetura de Cargos

Nosso trabalho profundo do esboço a implementação da arquitetura organizacional de cargos com completa descrição de escopos e caminhos de desenvolvimento.

Stock Options e Modelos de Bonificação

Conte com nossa assessoria jurídica e com nossa pesquisa aplicada para mensurar o melhor modelo de compensação financeira extra para sua organização. Para Stock, projetamos os prazos de vesting com equilíbrio a um equity saudável.

Estudos Avançados Sob Medida

Para demandas sigilosas e movimentos estratégicos que carecem de dados concretos, trazemos a segurança necessária para a tomada de decisão. Conduzimos inteligência de mercado end-to-end para levantar hipóteses, validá-las e entregar soluções precisas.