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Thrix Volume
High-Volume Applicant Solution.

Longlist em escala com triagem objetiva de pré-requisitos.

Longlist em escala com triagem objetiva de pré-requisitos.

Profissionais aptos e aderentes com triagem objetiva e disponíveis em formato de lista longa (base de talentos).

Análise de coerência profissional por Especialistas Thrix.

Teste de Aderência técnica profunda.

Acesso rápido a profissionais aderentes.

Antecipe o recebimento de documentos ou certificações.

Nosso maior esforço em Recrutar profissionais aderentes com adequação de pré-requisitos.

Nossa metodologia de trabalho voltada para atrair e encontrar profissionais aderentes com velocidade e precisão sem abrir mão de pré-requisitos elementares estabelecidos.

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72% mais profissionais disponíveis que outros serviços de volume em R&S.

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72% mais profissionais disponíveis que outros serviços de volume em R&S.

Obtenha acesso rápido a nossa base de talentos com profissionais aderentes e aptos, mensurados nos pré-requisitos da sua vaga.

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Pré-requisitos validados.

Em nosso modelo de entrega de longlist, validamos os pré-requisitos com um instrumento especial desenvolvido pela Thrix. Receba profissionais com clareza objetiva de cumprimento destes elementos.

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Online com acesso individual.

Todos os entregáveis para cada projeto Thrix são disponibilizados online onde RH e Gestores podem acessar suas respectivas vagas com acesso individual.

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Mais rápido. Mais leve.

Nossa metodologia de trabalho mais rápida para disponibilidade de profissionais em pouco tempo sem abrirmos mão de qualidade e precisão.

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Números do projeto e Motivos associados.

Clareza para compreender todos os números de cada etapa do projeto com detalhamento dos principais motivos de reprovação, declínio e motivações.

Nossos SLAs são nosso compromisso com uma qualidade ímpar.

Pré-requisitos com validação visível

Entregamos um resultado da validação dos pré-requistos da vaga com validação completa de disponibilidade, remuneração, experiências e outros elementos-chave.

Precisão mesmo em alto volume

Graças a nossa metodologia de busca direcionada, validação de pré-requisitos e experiência em R&S, garantimos alta precisão mesmo em alto volume amostral de profissionais.

Zero Atrasos

Nosso SLA de tempo de entrega final do projeto é cumprido com rigor. Nunca atrasamos uma entrega em nenhuma hipótese.

Experiência de atuação com as melhores empresas de diversas indústrias e tamanhos.

  • Intelbras

    Referência nacional em dispositivos de tecnologia presente no dia a dia do brasileiro.

  • Dexco

    A maior casa de marcas para materiais de construção, reforma e decoração do Brasil.

  • Renault

    A marca Renault personifica a modernidade e a inovação dentro e fora da indústria automotiva.

  • Livelo

    A Livelo é um dos maiores programas de recompensas do Brasil.

  • Gerdau

    Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo.

  • BIC

    A caneta azul dispensa apresentações. A BIC é líder mundial em artigos de papelaria, isqueiros e máquinas de barbear.

Nosso modelo de recrutamento em volume é ideal para projetos onde o alto volume amostral seja mais relevante que nossa avaliação profunda.

Indústrias

  • Posições de base.

    Operadores, Atendentes, Auxiliares, Assistentes, Vendedores de base, Técnicos operacionais são beneficiadas pelo modelo de alto volume.

  • Nichos.

    Posições de nicho ou alta demanda técnica podem sofrer por baixa oferta de profissionais. Nestes cenários, o trabalho com alto volume amostral pode ser mais propício e efetivo.

  • Mapeamentos.

    Um dos modelos adaptados de entrega do Thrix Volume ideal para obter insights preciosos de profissionais e cenários.