Uma única solução. Três formas de trabalho.

Seja em Vagas Avulsas ou no SmartRPO, nossas formas de trabalho estarão sempre disponíveis.

Longlist

Lista longa com alto volume de pessoas candidatas. Menor custo e maior velocidade.

Imagine receber muitas pessoas candidatas aptas para sua vaga de forma rápida, 100% digital e com segurança. O Longlist é um formato voltado para volume de profissionais aptos pensado com preceitos claros: velocidade, baixo custo e eficiência. Sua empresa recebe pessoas candidatas dentro do Portal do Cliente exclusivo. No SmartRPO a Thrix trabalhará para entregar perfis até que você, enquanto empresa, decida que é suficiente.
Ideal para quando se quiser um volume de profissionais.
Pensado para ter baixíssimo impacto no budget de sua empresa.
Funciona perfeitamente em mapeamentos.
Receba finalistas de forma ilimitada no SmartRPO.
Formato de maior velocidade da Thrix.
Profissionais triados em nossa metodologia única.

Shortlist

Pessoas candidatas entrevistadas por vídeo e com teste científico BIG FIVE com parecer.

Receba uma lista curta de pessoas candidatas entrevistadas em vídeos curtos e longos em perguntas que são formuladas exclusivamente para cada posição e seguem uma metodologia rígida de avaliação de profissionais. Nos vídeos, você analisará como o(a) candidato(a) responde a perguntas pertinentes relacionadas a posição em questão. Compare as melhores respostas para decidir. Além disso, todos os perfis presentes na lista curta também terão respondido perguntas de triagem feitas exclusivamente para posição em questão.
Receba uma lista curta de pessoas candidatas entrevistadas em vídeos curtos e longos em perguntas que são formuladas exclusivamente para cada posição e seguem uma metodologia rígida de avaliação de profissionais. Nos vídeos, você analisará como o(a) candidato(a) responde a perguntas pertinentes relacionadas a posição em questão. Compare as melhores respostas para decidir. Além disso, todos os perfis presentes na lista curta também terão respondido perguntas de triagem feitas exclusivamente para posição em questão.
Receba uma lista curta de pessoas candidatas entrevistadas em vídeos curtos e longos em perguntas que são formuladas exclusivamente para cada posição e seguem uma metodologia rígida de avaliação de profissionais. Nos vídeos, você analisará como o(a) candidato(a) responde a perguntas pertinentes relacionadas a posição em questão. Compare as melhores respostas para decidir. Além disso, todos os perfis presentes na lista curta também terão respondido perguntas de triagem feitas exclusivamente para posição em questão.
Receba de forma ilimitada no modo assinatura.
Via Portal do Cliente com acesso granular por gestor(a) que vê somente profissionais de sua respectiva vaga.
Entrevistas com vídeos curtos e longos com perguntas exclusivas para cada posição.
Finalistas com teste científico BIG FIVE com parecer.
Funciona perfeitamente em todos os níveis profissionais.

Assessment

Avaliações específicas para análise individual ou coletiva. Ideal para obter resposta a perguntas complexas de recursos humanos.

Unimos nossa tecnologia, nossa metodologia e nossos especialistas em avaliações de profissionais de forma individual ou coletiva. Seguimos um método exclusivo que compara profissionais em um prisma e em uma matriz de quadrantes.
Unimos nossa tecnologia, nossa metodologia e nossos especialistas em avaliações de profissionais de forma individual ou coletiva. Seguimos um método exclusivo que compara profissionais em um prisma e em uma matriz de quadrantes.
Unimos nossa tecnologia, nossa metodologia e nossos especialistas em avaliações de profissionais de forma individual ou coletiva. Seguimos um método exclusivo que compara profissionais em um prisma e em uma matriz de quadrantes.
4 modos de assessment para diferentes cenários de avaliação.
Mais de 300 assessments em nível nacional de experiência.
Funciona em todos os níveis organizacionais.
Resultados em vídeos e parecer individual.
Testes avançados.
Prisma de avaliação e matriz de quadrantes exclusivos Thrix.

Thrix

CONTATO

+55 41 3798-5601

thrix@thrix.app

Horário de atendimento: segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, exceto feriados.

¹ Somente no Thrix Shortlist que os(as) finalistas são apresentados com vídeo em formato de lista curta. A divulgação patrocinada é padrão na contratação Thrix, mas os clientes podem ampliar a divulgação (com maior cota de investimento) através do contratação adicional. Por padrão, buscamos profissionais em bases de talentos adicionais, mas existe a possibilidade de contratação de busca específica em bases de nicho através de contratação adicional. A Thrix define estrategicamente onde irá patrocinar as vagas e os valores de investimento para cada cenário. A redução de custo com recrutamento médio de 80% é uma estimativa Thrix pautada em clientes que, antes, utilizavam consultorias tradicionais de recrutamento e seleção de profissionais. Algumas das empresas listadas são clientes Thrix e outras são empresas em que nossos Especialistas em Recrutamento têm experiência profissional. Por padrão, a Thrix trabalha com vagas no Brasil. Para recrutamento na América Latina, Europa e Estados Unidos, cabe a contratação de extensão adicional. A Thrix tem o tempo médio de entrega de candidatos(as) de 6 a 7 dias, mas nosso SLA de entrega pode ser maior em projetos complexos.

Copyright © 2024-2030 Thrix Soluções de Tecnologia LTDA.

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¹ Somente no Thrix Shortlist que os(as) finalistas são apresentados com vídeo em formato de lista curta. A divulgação patrocinada é padrão na contratação Thrix, mas os clientes podem ampliar a divulgação (com maior cota de investimento) através do contratação adicional. Por padrão, buscamos profissionais em bases de talentos adicionais, mas existe a possibilidade de contratação de busca específica em bases de nicho através de contratação adicional. A Thrix define estrategicamente onde irá patrocinar as vagas e os valores de investimento para cada cenário. A redução de custo com recrutamento médio de 80% é uma estimativa Thrix pautada em clientes que, antes, utilizavam consultorias tradicionais de recrutamento e seleção de profissionais. Algumas das empresas listadas são clientes Thrix e outras são empresas em que nossos Especialistas em Recrutamento têm experiência profissional. Por padrão, a Thrix trabalha com vagas no Brasil. Para recrutamento na América Latina, Europa e Estados Unidos, cabe a contratação de extensão adicional. A Thrix tem o tempo médio de entrega de candidatos(as) de 6 a 7 dias, mas nosso SLA de entrega pode ser maior em projetos complexos.

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¹ Somente no Thrix Shortlist que os(as) finalistas são apresentados com vídeo em formato de lista curta. A divulgação patrocinada é padrão na contratação Thrix, mas os clientes podem ampliar a divulgação (com maior cota de investimento) através do contratação adicional. Por padrão, buscamos profissionais em bases de talentos adicionais, mas existe a possibilidade de contratação de busca específica em bases de nicho através de contratação adicional. A Thrix define estrategicamente onde irá patrocinar as vagas e os valores de investimento para cada cenário. A redução de custo com recrutamento médio de 80% é uma estimativa Thrix pautada em clientes que, antes, utilizavam consultorias tradicionais de recrutamento e seleção de profissionais. Algumas das empresas listadas são clientes Thrix e outras são empresas em que nossos Especialistas em Recrutamento têm experiência profissional. Por padrão, a Thrix trabalha com vagas no Brasil. Para recrutamento na América Latina, Europa e Estados Unidos, cabe a contratação de extensão adicional. A Thrix tem o tempo médio de entrega de candidatos(as) de 6 a 7 dias, mas nosso SLA de entrega pode ser maior em projetos complexos.

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