SmartRPO

SmartRPO

Terceirização de Recrutamento Inteligente.

Terceirização de Recrutamento Inteligente.

Terceirização de Recrutamento Inteligente.

Nosso modelo de terceirização de recrutamento e seleção de profissionais para empresas é totalmente personalizável. Cada empresa tem um cenário e uma demanda específica. A Thrix tem a solução inteligente que se adequa a cada situação.

Configure cada detalhe.

Configure cada detalhe.

Configure cada detalhe.

Smart de verdade é entender que cada empresa tem uma demanda de recrutamento diferente.

Remoto, híbrido ou presencial.

Remoto, híbrido ou presencial.

Remoto, híbrido ou presencial.

Vínculo de trabalho terceiro ou apenas um contrato de serviço.

Vínculo de trabalho terceiro ou apenas um contrato de serviço.

Vínculo de trabalho terceiro ou apenas um contrato de serviço.

Terceirização do processo integral ou parcial da aquisição de talentos.

Terceirização do processo integral ou parcial da aquisição de talentos.

Terceirização do processo integral ou parcial da aquisição de talentos.

Diversos ajustes configuráveis.

Diversos ajustes configuráveis.

Diversos ajustes configuráveis.

Reduza o custo. Aumente as contratações.

Reduza o custo. Aumente as contratações.

Reduza o custo. Aumente as contratações.

O SmartRPO é projetado para gerar grande economia e previsibilidade no orçamento anual com recrutamento enquanto maximiza o volume de fechamento de vagas.

Obtenha a potência de um time de recrutamento dedicado.

Obtenha a potência de um time de recrutamento dedicado.

Obtenha a potência de um time de recrutamento dedicado.

De poucas a muitas vagas no ano. O SmartRPO se adequa a cada volume e cenário organizacional.

Dezenas. Centenas. Milhares.

De vagas fechadas no ano.

125

Jan

Fev

mar

Abr

Mai

Dezenas. Centenas. Milhares.

De vagas fechadas no ano.

125

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Fev

mar

Abr

Mai

Dezenas. Centenas. Milhares.

De vagas fechadas no ano.

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Mai

O SmartRPO nos trouxe organização e ritmo. Conseguimos estruturar melhor as prioridades e entender claramente o que estava acontecendo em cada vaga. A Thrix virou um apoio constante no dia a dia, sem burocracia e sem ruído.

Camila Nogueira, HRBP Sênior

A principal diferença foi a consistência. As vagas passaram a andar de forma mais previsível e com comunicação muito mais clara. Não é milagroso, é só um trabalho bem-feito que facilita o nosso.

Rodrigo Mattar, Gerente de Recursos Humanos

A parceria com a Thrix tirou uma carga enorme do nosso time interno. O SmartRPO trouxe organização, transparência e um processo que realmente conversa com a nossa rotina. Ficou mais fácil tomar decisões.

Helena Costa, Coordenadora de RH

O SmartRPO nos trouxe organização e ritmo. Conseguimos estruturar melhor as prioridades e entender claramente o que estava acontecendo em cada vaga. A Thrix virou um apoio constante no dia a dia, sem burocracia e sem ruído.

Camila Nogueira, HRBP Sênior

A principal diferença foi a consistência. As vagas passaram a andar de forma mais previsível e com comunicação muito mais clara. Não é milagroso, é só um trabalho bem-feito que facilita o nosso.

Rodrigo Mattar, Gerente de Recursos Humanos

A parceria com a Thrix tirou uma carga enorme do nosso time interno. O SmartRPO trouxe organização, transparência e um processo que realmente conversa com a nossa rotina. Ficou mais fácil tomar decisões.

Helena Costa, Coordenadora de RH

O SmartRPO nos trouxe organização e ritmo. Conseguimos estruturar melhor as prioridades e entender claramente o que estava acontecendo em cada vaga. A Thrix virou um apoio constante no dia a dia, sem burocracia e sem ruído.

Camila Nogueira, HRBP Sênior

A principal diferença foi a consistência. As vagas passaram a andar de forma mais previsível e com comunicação muito mais clara. Não é milagroso, é só um trabalho bem-feito que facilita o nosso.

Rodrigo Mattar, Gerente de Recursos Humanos

A parceria com a Thrix tirou uma carga enorme do nosso time interno. O SmartRPO trouxe organização, transparência e um processo que realmente conversa com a nossa rotina. Ficou mais fácil tomar decisões.

Helena Costa, Coordenadora de RH

Thrix

CONTATO

+55 41 3798-5601

thrix@thrix.app

Horário de atendimento: segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, exceto feriados.

¹ Somente no Thrix Shortlist que os(as) finalistas são apresentados com vídeo em formato de lista curta. A divulgação patrocinada é padrão na contratação Thrix, mas os clientes podem ampliar a divulgação (com maior cota de investimento) através do contratação adicional. Por padrão, buscamos profissionais em bases de talentos adicionais, mas existe a possibilidade de contratação de busca específica em bases de nicho através de contratação adicional. A Thrix define estrategicamente onde irá patrocinar as vagas e os valores de investimento para cada cenário. A redução de custo com recrutamento médio de 80% é uma estimativa Thrix pautada em clientes que, antes, utilizavam consultorias tradicionais de recrutamento e seleção de profissionais. Algumas das empresas listadas são clientes Thrix e outras são empresas em que nossos Especialistas em Recrutamento têm experiência profissional. Por padrão, a Thrix trabalha com vagas no Brasil. Para recrutamento na América Latina, Europa e Estados Unidos, cabe a contratação de extensão adicional. A Thrix tem o tempo médio de entrega de candidatos(as) de 6 a 7 dias, mas nosso SLA de entrega pode ser maior em projetos complexos.

Copyright © 2024-2030 Thrix Soluções de Tecnologia LTDA.

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